青蓝结对，桃李交辉——芜湖市清水河中学开展2024年“青蓝工程”活动

《劝学》有言：“青，取之于蓝，而青于蓝。”为了促进芜湖市清水河中学新教师专业成长，增进新、老教师间的业务交流，发挥学校骨干教师的示范和引领作用，芜湖市清水河中学开展2024年“青蓝工程”活动。

2024年12月16日下午，芜湖市清水河中学行政楼二楼会议室内气氛热烈而庄重，一场旨在推动清中新、老教师交流、促进青年教师专业素质发展、传承教育教学经验的“青蓝工程”师徒结对仪式在此隆重举行。

芜湖市清水河中学校长鲁周，副校长刘红旗，教务处、教研组的众多领导、教师们出席仪式，在教务处副主任施东国的主持下，共同见证着本次清中师徒结对的重要时刻。

“青蓝工程”活动在有序的流程中稳步推进。首先，施东国解读了《芜湖市清水河中学2024年青蓝工程实施方案》。

这份方案明确了清中“青蓝工程”的目标、活动基本内容以及师徒结对对象，并重点强调了师傅教师和徒弟教师在师徒结对关系中的各项职责与要求。从教学方法到职业素养，从教书育人到为人师表，为师傅们的引领和徒弟们的成长提供了清晰的目标和方向。

随后，鲁周和刘红旗分别为指导教师们颁发聘书。小小的一份聘书，却承载着学校厚重的信任与期望。师徒关系的确立不仅是简单的组合，更是经验与活力、传承与创新的结合，是清水河中学师资队伍建设新征程的开启。这一纸聘书将这份光荣的使命交付于两位师傅，开启了师徒间的新征程。

本次活动的师傅教师为清中的市、校级骨干教师王银龙和盛小伟老师,徒弟教师则对应为刚走上教育教学工作岗位的李青青和佘博宇老师。两位徒弟分别为各自师傅献上鲜花。

在典礼仪式结束后，两对师徒进行发言。师傅们的发言都充满了关爱与担当。他们承诺将尽其所能，做好“师傅”的本分，传授自己的教学经验，帮助青年教师提升教育素养，早日成为一名优秀的教师，共同为清水河中学的教育事业添砖加瓦。

徒弟们也表达了自己目前作为新教师的不足之处和渴望成长进步的急切心情，希望在师傅们的指导帮助下，不断超越自己，为清中教学贡献出自己的力量。

在师徒发言后，两位校长就本次“青蓝工程”师徒结对进行总结发言。

刘红旗以花为期许，以证书为嘱托，希望师傅们充分发挥“传、帮、带”的作用，帮助青年教师快速成长；也希望青年教师们珍惜机会，虚心向师傅学习，努力提升学历，尽快成长为学校的骨干力量。

鲁周的总结发言中为仪式画上句号。他强调“青蓝工程”对学校发展的深远意义，希望青年教师们尽快成为优秀教育工作者，在认知层面将本次活动拔高到人才培养高度。

同时鲁周也代表学校表达了对师徒们的期望，希望师傅们能毫无保留的为徒弟传授教学授课、班级管理、家校沟通等经验。青年教师们要树立正确的政治立场，建立坚定的教育理念，牢记育人使命，凝心聚力，谱写清中新篇章。

“一花独放不是春，百花齐放春满园。”此次芜湖市清水河中学2024年“青蓝工程”活动的成功举办，不仅给予了青年教师宝贵的学习机会，也为学校教师队伍可持续发展注入了新的活力。我们期待在师傅们的带领下，青年教师们能够快速成长，书写清中更加辉煌的篇章。