驻市教育局纪检监察组:组织开展市直属教育系统年轻干部集体廉政谈话

发布日期:2024-04-17 16:16 来源:驻市教育局纪检监察组 浏览次数:

为深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命重要思想,进一步增强年轻干部廉洁从政、拒腐防变的意识,4月16日下午,驻市教育局纪检监察组会同市教育局党委在市反腐倡廉教育馆组织开展市直属教育系统年轻干部集体廉政谈话。直属单位和市教育局机关近年新任职及35周岁以下年轻干部共40余人参会。会上,向与会同志每人赠送一本《中国共产党纪律处分条例》。

在市反腐倡廉教育馆,各位年轻干部在讲解员的带领下,通过聆听现场讲解、观看图文视频等方式依次参观了廉史纵横、寰球视野、反腐征程、时代楷模等展厅,了解了我国古代廉政文化、国际反腐败历史、中华人民共和国成立以来党风廉政建设和反腐败斗争历史、正面廉政先进人物事迹以及芜湖市党风廉政建设及反腐败工作实践等内容。在看到查处的一个个真实的违纪违法案件,特别是关于教育系统查处的反面典型案例,使在场的每位年轻干部都接受了一次生动深刻的警示教育,通过身边人、身边事的反面典型汲取教训,让年轻干部深刻领悟“知敬畏,存戒惧,守底线”的重要性。

在集体廉政谈话会上,驻市教育局纪检监察组组长吴竞提出三点要求:一要锚定“高线”,坚定“革命理想高于天”的理想信念。坚定理想信念,铸牢忠诚之魂,必须在政治上做到坚定坚决、必须在思想上对标对表、必须在行动上紧跟紧随。二要坚守“防线”,坚定“要留清白在人间”的人生操守。要牢牢守住“政治关”“权力关”“交往关”“生活关”“亲情关”,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。三要立好“标线”,培育“吾将上下而求索”的好学追求,要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记关于弘扬教育家精神的重要指示和价值意蕴,不断提高年轻干部需要的“七种能力”,在工作中锐意进取、开拓创新、勤勉工作、廉洁自律,为实现教育强市作出贡献。