芜湖市教育局2024年政务公开总结
2024年,市教育局在市委、市政府的正确领导下,在市政务公开办的有力指导下,坚持以人民为中心的发展思想,认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》,坚持以公开为常态、不公开为例外,紧密结合教育行业实际,聚焦加大政务公开力度,推深做实政务公开工作。
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,确保政务公开工作有序推进
1.加强组织领导,明确责任分工。为确保政务公开工作落到实处,我局重视组织领导的构建,成立了政务公开工作领导小组,由局主要负责同志任组长,分管负责同志任副组长,成员由局机关各科室主要负责人组成,由局办公室专人负责政务公开信息发布工作,形成了层层负责的工作体系。
2.完善制度建设,规范工作流程。印发市教育局政府信息主动公开、舆情回应、保密审查、投诉举报等21项制度,明确了政务公开的范围、内容、程序和要求,规范了信息公开的流程,确保政务公开工作有章可循、有据可依。印发市教育局2024年政务公开重点工作任务分解表,确保政务公开工作任务落地,保障政务公开工作的顺利开展。
3.加强业务培训,提升工作能力。积极安排经办人员参加市政务公开办组织开展的工作培训,日常工作中注重对政务公开的法律法规、政策要求、操作实务等内容的学习。
(二)加强平台建设,拓宽政务公开渠道
1.优化政府网站,提升服务效能。政府网站是政务公开的重要载体和窗口,我局加强网站内容建设,及时发布政策法规、工作动态、办事指南等信息,确保信息的时效性和准确性;加强网站互动交流,通过设置在线留言、网上调查等方式,加强与群众的沟通互动,及时回应社会关切;加强网站安全保障,建立健全信息发布“三审”制度和应急预案,确保网站安全稳定运行。
2.拓展新媒体平台,增强传播效果。我局充分意识到新媒体平台传播速度快、覆盖面广、互动性强的优势,利用“芜湖教育”微信公众号,及时发布教育政策、工作动态、案例宣传等信息,拓宽了政务公开的渠道,今年以来共发布信息606余条,大大提高群众对教育工作的知晓度和参与度。
3.加强线下宣传,提高群众知晓率。除了局官方网站和微信公众号外,我们还注重线下宣传渠道的拓展。通过在学校设立宣传栏、电子显示屏等方式,及时公开师生家长关注的信息。加强与本地新闻媒体的合作,通过新闻报道、专题访谈等方式,全面发出我市教育系统声音,努力获取广大群众对我局工作的支持。
(三)落实重点工作,推动政务公开取得实效
1.突出重点领域信息公开。我局围绕教育领域的重点、热点问题,如招生入学、学生资助、教师招聘等,加大信息公开力度,保障公众的知情权、参与权和监督权。
2.规范依申请公开办理工作。建立健全依申请公开工作机制,建立局办公室牵头,各业务科室依法办理的依申请公开答复机制,明确登记、审核、办理、答复、归档等工作流程。完善政府信息公开指南,明确受理机构、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码等,明确现场申请、书面申请、网上申请等方式。严格按照依申请公开办理时限,确保按时办结。
3.推进教育领域基层政务公开。根据市政务公开办《芜湖市政务公开办公室关于开展2024年基层政务公开常态化测评的通知》,印发《2024年度教育领域基层政务公开标准化规范化推进方案》,吃透教育领域基层政务公开的标准化目录要求,严格把关招生录取、职称评审、校园安全等重点敏感内容的发布要求,确保信息发布的及时性、准确性和全面性。加强各县区经办人员沟通交流,共同谋划推进,提升我市教育领域基层政务公开工作水平。
4.做好公共企事业单位信息公开。按照《安徽省教育领域公共企事业单位信息公开指引目录》要求,指导学校在网站“信息公开”栏目逐项设置公开事项,结合指引目录中的公开内容(要素)要求,梳理公开条目,完善相关内容,有效保障全校师生及社会公众的知情权及监督权。
5.落实公开问题整改工作。努力提高政务公开工作的积极性和主动性,针对省、市政务公开办反馈的问题,对照问题描述,认真分析原因,逐项落实整改。严格按照工作部署,开展线上会议,做好对各县市工和各校政务公开工作的监督指导,帮助其完善公开内容,提高信息公开质量。
二、存在问题及下一步打算
2024年,我局政务公开工作虽然取得了一定成效,但和上级部门的要求及公众需求还存在一定差距,需进一步改进和完善。一是机关内部政府信息公开的意识有待增强,部分内容公开依然不够及时;二是政策文件解读工作有待进一步加强,解读形式和解读质量还不够丰富;三是信息公开质量还需进一步提升,个别栏目仍存在信息滞后,发布无效无关信息等问题。
下一步,我局将进一步提升政务公开工作的质量和效果,增强公众的满意度和信任度。一是不断强化公开意识,完善公开机制,强化工作责任,细化工作任务,按照时间节点,按时按质做好各项政务公开工作。二是针对教育领域的重点和热点问题,加强政策发布和解读,特别是多角度、多形式开拓解读新手段,从群众关切的堵点和重点出发,深入解读政策文件内涵。三是加强人员培训,定期开展线下会议,指导督促各地各校做好信息公开工作。