芜湖十二中2024年度工作计划

芜湖十二中2024年度工作计划

一、指导思想

全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立新发展理念，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。紧紧围绕“容短促长，追求卓越” 的办学定位，以实施高考考试招生制度改革为挑战，以新课程改革为契机，以加强学校制度建设和文化建设为抓手，为学校高质量发展接续努力，为芜湖市省域副中心城市建设贡献力量。

二、工作主要任务

（一）党建工作：

（1）坚持以落实主体责任为根本要求，推进全面从严治党。制定年度党建工作计划。坚持“三会一课”制度，开好领导班子专题民主生活会、所属支部专题组织生活会和民主评议党员，符合程序和规范要求。

（2）定期和不定期召开单位党委（扩大）会。组织中心组集体学习不少于12次、上党课不少于2次；教职工政治学习日不少于10次。

（3）坚持以立德树人为根本任务，培养社会主义合格建设者和接班人。把坚定理想信念作为第一任务，办好中学生业余党校和团校。设立“先锋岗”20个，开展“先锋岗”主题活动，与教育教学相结合。

（4）组织开展红色教育、警示教育（看警示片），弘扬党的优良传统和作风。继续抓好中央八项规定精神的落实，纠正“四风”，落实党风廉政建设工作的党委主体责任和纪检监督责任。

（5）引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一，争做“四有”好教师，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

（6）动员广大党员和教工积极参与学校新一轮课程改革的落实，集中智慧，凝聚力量，平稳推进。通过微信公众号、智慧平台平台，交流学习体会，共享学习经验，展示学习成果。

（7）继续推进文明校园创建工作，培育和实践社会主义核心价值观，提升师生文明素养，形成校园文化建设特色项目。

（8）加强与各民主党派之间的合作。继续贯彻落实市老干部工作精神，强化老干部工作责任制，定期走访慰问离退休干部。做好关心下一代工作，充分发挥老干部在青年教师培养和学生德育工作中的作用。

（9）发挥团委、工会、教工团支部、青年教师研究会的积极作用，探索成立教师社团，开展读书、文体活动，提升教师人文素养，展示教师才艺和魅力。

（10）支持退协开展工作，为退休教工活动提供全面保障与服务，关心困难退休教师，帮助解决实际问题。

（11）积极参与地区共建、军民共建，校企共建等，共建、共享、共赢，进一步搞好十二中与社区等结对共建工作。

（12）积极开展党团员教师期中、期末考前答疑辅导。

（13）进一步发挥教代会的民主决策、民主监督和民主管理作用。以党建带团建，充分发挥团委和学生会的作用，为青年教师的成长提供良好环境。进一步发扬党内民主，实施党务公开，完善校园网、公众号宣传报道，提高广大党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权。

（14）落实安全维稳工作责任，坚持“分级管理”和“谁主管、谁负责”的原则，层层落实学校及周边安全稳定工作，切实把矛盾化解在萌芽，把问题解决在基层。

（15）平安校园建设工作。定期和不定期开展安全及文明处室检查，排查校园安全隐患，并及时落实整改。与属地派出所联动，做好学生的法制安全教育工作，做好学校治安防范工作。班会课时间开展专题讲座，开展交通安全教育、春季传染病、手足口病、防溺水教育、考风考纪教育、饮食卫生教育、心理健康教育、防诈骗教育等。组织开展安全疏散演练活动。

（二）德育工作

1、开展德育活动

（1）举办新学期开学典礼和开学第一课。

（2）举行学习竞赛表彰大会。

（3）做好学校，市局评优工作。

（4）举行2024届高三毕业生十八岁成人仪式和2024届高三毕业典礼活动。

（5）组织高一学生国防教育军训活动，高二学生研学旅行活动。

（6）组织学生的体检工作。

 (7) 举办校长杯校园足球联赛。

（8）举办学校校秋季田径运动会。

2、学生资助工作。

3、加强常规检查

（1）组织每周一上午的升旗仪式，以“礼仪教育，规范养成教育，校规校纪，校风学风，爱国主义、集体主义教育、法制教育”为主题，开展国旗下讲话活动。

（2）每周对班主任早读签到、宿舍管理巡查以及各班跑操（广播操）、眼保操、周末卫生大扫除工作进行检查、记录、考评并及时予以通报。

（3）举办高一新生夏令营活动。

4、加强队伍建设

（1）定期召开班主任例会（一般两周一次）。

（2）举办学校德育骨干教师和管理人员能力提升培训会。

5、团建工作

通过形式多样、内涵丰富的活动传播校园正能量，注重对青年学生的精神引领。以教学楼黑板为宣传阵地，开展“践行社会主义核心价值观”教育的专项宣传活动，积极提升校园文化内涵建设，增强我校学子的使命感与归属感。

以学雷锋日、五四青年节、八一建军节、国家公祭日、重阳节等纪念日或节日为契机，展开形式多样的主题教育活动，实现主题教育活动常态化。

定期举行和开展中学生业余党校培训、中学生团校培训、班级团会制度、新团员入团仪式等，加强团员学生干部队伍建设。

继续结开展“教师义务答疑活动”。

（三）教学工作

1、科学安排教学工作，进一步做好常规教学管理。

（1）做好教学和教研工作计划安排；定期召开教研组长会；加强学籍管理，整理和完善教师业务档案。

（2）认真落实高中新课程计划，开齐开足高中新课程实验的所有课程。

（3）认真组织期中、期末考试及学分认定，加强考风考纪教育，做好各年级的成绩分析和反馈。

（4）认真进行教学笔记检查和教师个人教学档案记录册的检查，做好检查反馈。

（5）组织好各级学科竞赛的辅导和参赛工作。

（6）开展AFS项目出国推荐工作。

2、狠抓课堂教学，不断提高教育教学质量。

（1）以提高课堂教学的有效性（有效备课、有效上课、有效练习、有效考试）为抓手，提高课堂教学质量，继续实行不打招呼听课制度。

（2）组织研修新课标、新课程评选比赛。

（3）开好各年级学段学情分析会（教师会、学生会、家长会）

（4）组织部分教师参加上级教育主管部门开展的各类课堂教学比赛。

（5）组织校内公开课及高级教师示范课的开设工作。

3、加强教研组备课组建设，发挥科研的先导作用。

（1）继续开展形式多样、内容丰富的教研培训和校本培训，切实加强校本教研活动；继续开展集体备课制度。

（2）积极参加各类教研活动，组织陶研赛课和论文评选。

（3）组织教师参加各级各类教学比赛工作。

4、认真抓好毕业班工作，不断提高教育质量，努力办人民满意的学校。

（1）在高三年级开展复习示范课。

（2）认真研究高考改革的政策和信息把握高考方向，认真组织、模拟考试，开好“三会”。

（3）认真组织好高三教师参加芜湖市高考研讨会活动，做好大会论文准备工作。

（四）办公室工作

（1） 加强对教职工日常考核工作，落实教职工工资待遇。

（2） 教师招聘、引进工作。

（3） 教师培训与培养。组织开展2024年度校本培训、各类继续教育培训、 “新教师岗前培训班”。

（4） 评优、评先与职称评定。进行2024年度教师的专业技术职务评审、教职工年度考核等。

（5） 规范档案管理制度，强化档案管理工作，使档案更好地为教育教学及各项工作服务。

（6） 做好人事、工资、基层有关报表和各类信息统计工作。

（7） 认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等涉及教职工切身利益的重大事宜，及时在学校公示。

（五）总务后勤工作

（1）做好各项收费工作，协助政教处搞好助学金，奖学金的发放工作和收费公示工作。

（2）强化财务管理，严格执行财经制度，提高经费的使用效益。

（3）为教育、教学做好后勤工作，配合教务处做好各级各类考试等辅助工作，配合政教处做好学生研学、高三成人仪式等辅助工作。

（4）进一步完善固定资产管理工作，做好部分固定资产的报废工作，做好市教育装备管理应用工作考核的准备工作。

（5） 配合校办公室和校信息办做好校园网的建设工作，进一步做好学校网络优化整改工作，做好校园信息化设备维护与保养工作。

（6）进一步探索后勤社会化工作，完成校园监控系统升级和食堂明亮厨房工程建设，进一步完善和规范物业管理公司的管理工作。

（7）做好教育装备项目建设和基础设施维修工程，做好南广场宣传栏、食堂空调等设计安装工作，做好各类基建准备工作。

（8）做好学校专项经费的管控工作，进一步强化和规范学校的财务管理工作，发挥学校内控体系监督作用。

（9）做好高考监控系统的升级工作，做好高考广播系统的调试运行工作，强化电力和其他相关设备的巡检工作，确保学校高考工作的顺利进行。

（六）工会工作

（1） 组织开展好女教职工“三八”庆祝活动。

（2） 做好教职工年度福利等相关费用的发放工作。

（3） 做好生病住院教职工、教职工亲人去世、青年教师结婚的等慰问工作。

（4） 配合办公室组织好教职工义务献血活动，做好爱心捐款“一日薪”工作。

（5） 组织开展好教职工有关文体活动。

（6） 举办退休教师的退休仪式，协助退教协举办老教师春节团拜活动。

（7）组织好教职工新春联欢活动。

（8）做好困难教职工、退休老干部和年满八十岁老教师的节前慰问工作。

（9）根据工作需要适时召开教代会。

     芜湖市第十二中学

        2024年1月10日