关于加强学校各职能部门工作责任制的规定（二○二二年四月十日修订）

为了加强各职能部门的工作责任感，充分发挥其积极性和创造性，独立自主地开展工作，真正当好领导的参谋和助手，全心全意为教学服务，为师生服务，努力办好人民满意学校。据此，经学校行政办公会议研究，特作如下规定：

（一）学校实行党委领导下的校长负责制。党委领导是核心要素，主要职责是：“执行中国共产党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，领导学校的思想政治工作和德育工作，讨论决定学校内部组织机构的设置和内部组织机构负责人的人选，讨论决定学校的改革、发展和基本管理制度等重大事项，保证以培养人才为中心的各项任务的完成”。校长是学校全部日常工作的主要承担者，拟定发展规划，制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施；组织教学活动、科学研究和思想品德教育，维护学校的合法权益以及章程规定的其他职权。

（二）学校各处室、工会、团委必须充分发挥职能作用，对本部门具备职责范围内的工作负有全部责任，每学期开学初要制定出本部门的工作计划，平时工作要有情况汇报，学期结束要写出书面的工作小结。

（三）提倡各部门、处室要顾全大局，互相支持，密切配合，加强横向联系。工作中出现的矛盾和分歧都要与对方主动联系，力求协商解决，不互相制约，部门之间解决不了的问题要逐级汇报。

（四）各部门、处室正职实行干部负责制和工作人员岗位责任制。要实行“人定岗、岗定责、责定权、绩定奖”新的管理办法，深化岗位责任制，进一步明确职责，搞好工作，做到一级对一级负责。建立评比表彰制度，坚持每学期进行初评，每学年进行总评，坚决做到赏罚分明、奖惩兑现。

（五）严格组织纪律性，建立健全请示汇报制度。涉及全校性的重大问题和有关联办、涉外关系的重大问题，要及时请示汇报，不得擅自作主。各部门工作人员要带头遵守学校一切规章制度，坚持坐班制，严格遵守学校作息时间。各处室负责人做好查岗工作。凡因事因病请假的，要履行请假手续。各处室对学校领导布置交办的重要工作和会议作出的决议均要及时分头去办，并主动反馈信息，办公室要做好催办工作，并逐项检查落实。

（六）在保持政令畅通的前提下，凡应该由部门承办的工作，不要上交矛盾。各部门、处室要坚持学校制定的“团结、求实、民主、廉洁、高效”的“十字”工作方针，在校长、书记和分管校长的领导下，依靠本部门、处室全体工作人员的积极努力，发挥主观能动性，求真务实，勇于开拓、致力改革、艰苦创业、勤俭办学、强化管理、严格制度，共同做好本部门、处室的工作。

为保证这个规定起到积极作用，得到贯彻落实。学校决定，将以上各条作为对各部门、处室负责人学年度年终考核的主要依据之一。

以上各条，希望各部门、处室遵照执行，欢迎全校广大教职工予以监督。

芜湖高级职业技术学校

2022年4月10日