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中共芜湖荟萃中学总支委员会关于巡察整改情况的通报

发布日期:2019-12-06 16:11来源: 芜湖荟萃中学浏览次数:

根据市委统一部署,2019年3月13日至5月13日,市委第五巡察组对芜湖荟萃中学党总支进行了巡察。6月21日,市委巡察组向芜湖荟萃中学党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、 党的政治建设和思想建设方面

1.针对“学校党总支议事规则执行不规范”的问题。

一是印发《芜湖荟萃中学党总支会议制度》的通知(校党办〔2019〕4号)并规范执行。今年1月至9月召开党总支及党总支扩大会议19次。二是印发《芜湖荟萃中学校长办公会议制度》的通知(校办〔2019〕15号)并规范执行。今年1月至9月召开校长办公会议13次。三是落实《芜湖荟萃中学“三重一大”事项决策制度》,决策事项、决策程序及监督方法进一步明确。

2.针对“科学理论武装头脑的自觉没有形成”的问题。

一是继续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习。今年,目前召开学校理论学习中心组会12次。二是将全国教育工作会议精神的学习与学校的具体工作实际结合起来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,运用好习近平总书记关于教育的重要论述,办好人民满意教育,谋划好学校第二个五年发展规划。三是在今年第三季度党员大会上,集中开展了党章知识测试。有50名党员参加测试,得分都在90分以上。四是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步加强领导班子和支部建设,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,自己做到先学先改、即知即改,示范带动广大党员、干部的学习教育以理论滋养初心,以理论引领使命,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。领导班子集中研讨10次,支部开展集体学习18次,撰写心得体会106篇。领导班子及成员检视问题14条,支部及成员检视问题31条,并全部整改完成。

3.针对“对教师队伍的思想引领不足”的问题。

一是在每季度的党员大会上开展领导班子成员上党课活动。2019年以来班子成员共上了6节党课。二是实行领导班子成员推门听课制度。本学期,校领导班子成员听课共计66节次。三是坚持领导班子成员分管年级工作,落实领导班子和中层干部联系班级制度。四是建立完善谈心谈话制度,坚持集中谈话与个别谈话相结合。巡察整改以来,领导班子成员开展谈心谈话共58人次。五是巡察整改以来,开展主题党日活动5次,召开教职工政治理论学习会5次,专题学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、党的十九届四中全会《决定》等。六是巡察整改以来,学校先后召开各年级期中学情分析会,开展教学检查评比活动,开展素质教育开放周活动。七是12月2日至6日,开展“宪法宣传周”“七个一”活动,弘扬宪法精神,维护宪法权威,保障宪法实施。八是积极发挥优秀党员、优秀教师、先进党支部、先进教研组的模范带头作用,在今年我校党总支被评为先进基层党组织,学校也被评为芜湖市教育系统先进集体,一批党员干部脱颖而出,吴慧琴、陶涛荣获局属系统优秀共产党员,蒋光祥、盛玮荣获局属系统优秀党务工作者称号,继关朝平获首届江城最美教师后,吴慧琴、董尔超获2019年市第二届江城最美教师,吴慧琴、董尔超、吕波获市优秀教师称号,梁枫获市优秀教育工作者称号。九是实施“双培养”工程,一名优秀年轻教师作为党员培养对象,一名优秀党员教师提拔为中层干部,一名优秀党员教师作为市级骨干教师推荐人选,两名年轻党员教师在省级优质课比赛获一等奖。

4.针对“维护党的意识形态阵地工作不主动”的问题。

一是加强对上级意识形态决策部署的研究学习。二是成立学校意识形态领导小组,明确工作分工,印发《芜湖荟萃中学意识形态工作实施方案》的通知(校党办〔2019〕17号)。三是定期向教育主管部门作专题汇报。四是积极开展形式多样的教职工思想政治工作,占领意识形态工作高地。五是加强党内政治规矩的学习,严格执行党内政治纪律。六是对个别党员进行谈心谈话,深挖思想根源,从源头上杜绝不当言论。

二、党的组织建设方面

5.针对“党建工作责任制敷衍应付现象严重”的问题。

一是党总支加强对年度党建工作、党风廉政建设工作的谋划,结合实际制定年度计划。二是认真开展党建工作和反腐倡廉工作,并注重对日常工作的总结。三是注意行文的规范,建立分管领导、主要领导对重要文件的审核把关制度,推行“谁负责谁起草,谁起草谁负责;谁分管谁审核,谁审核谁负责”制度。四是加强对学习心得体会的检查。五是今年9月,开展了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》学习心得体会交流研讨活动,10月开展了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》学习心得体会交流研讨活动。

6.针对“组织生活制度落实有差距”的问题。

一是有关负责同志加强“三会一课”等党建工作标准化的学习。二是严格按照党建工作标准化要求做好会议记录。三是转变民主评议党员会风,要求今年的民主评议党员材料必须以谈问题为主,加强会前的交流沟通,“辣味”不足的,书记现场纠正。四是换届选举工作进一步规范,并注意过程性材料的收集整理。五是制定并执行《芜湖荟萃中学党总支议事决策末位表态制度》(校党办〔2019〕3号)。六是以文件形式物化分工,并主动接受监督。

7.针对“干部管理制度执行不到位”的问题。

一是加大对《干部选拔任用工作条例》、《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》的学习力度。二是严格按照《芜湖市教育局属科级中层干部选拔任用图示》规范中层干部选拔任用流程。三是印发《芜湖荟萃中学党总支议事决策末位表态制度》的通知(校党办〔2019〕3号),实行“一把手”末位表态,班子成员逐一发表意见。四是制定《学校中层干部选拔任用工作细则(试行)》(校党办〔2019〕19号)。五是加强档案管理,规范建立干部考察文书档案,干部选拔任用做到全程纪实。六是成立考察组对拟提拔一名办公室副主任人选进行全面考察,形成考察报告。七是对拟提拔一名办公室副主任人选在选拔任用前征求学校纪检部门意见。八是组织被考察人员述职,并组织相关人员谈话推荐。九是一年考察期满按规定程序组织正式任命前考核。十是加强年轻干部培养,建立中层后备干部培养储备机制,建立梯队,9月份严格按程序选拔培养一名办公室副主任(专职党务)人选,今年下半年拟配齐配足各处室中层干部。十一是重视干部的学习培训和轮岗锻炼工作,一位中层干部上挂市教育局组干科,一位中层干部轮岗。十二是健全有关激励机制,增强行政干部和班主任的获得感和荣誉感。

8.针对“党员培养发展工作被严重忽视”的问题。

一是高度重视党员发展工作,并将党员发展工作列入议事日程,纳入党建工作计划。二是利用教职工思想政治理论学习,加强对非党员教职工的教育引导激励,有针对性的开展谈心谈话,了解思想状况,帮助提升。三是加强对优秀同志的考察、培养,建立“双培养”机制。四是今年下半年按照计划培养1-2名入党培养对象。今年11月,已有1名年轻教师提交了入党申请书,并进入考察培养阶段,12月份相关党支部将完成组织谈话。五是严格规范党员发展程序。

三、党的作风建设、纪律建设和反腐败斗争方面

9.针对“工作作风抓的不实”的问题。

一是7月30日下午校党总支召开巡察整改专题民主生活会,在班子内部做批评与自我批评。二是相关同志重新完善个人述职报告。三是转变工作作风,规范开展干部考察工作,按照规范要求认真撰写政审材料。

10.针对“会议频繁影响教学工作”的问题。

一是认真开展“严、强、转”专题活动。二是制定并执行《芜湖荟萃中学关于精简文件会议的规定》(校办〔2019〕1号)。三是严格控制会议次数和会议时间,切实提高会议的效率。巡察整改以来,全体教师会议次数、会议时间与2018年同比有所减少。严格执行每月一次教师大会、每两周一次班主任例会、每两周一次教研例会标准。严格压缩会议时间。全局性会议,时间一般不超过2小时,其他各类会议,时间一般不超过 90分钟。参会人员发言时间一般不超过 8 分钟,牵头部门专题汇报和工作部署一般不超过 30 分钟。

11.针对“八项规定落实不到位”的问题。

一是相关人员书面说明了情况。一位班子成员,在2014年4月参加安徽省第11期高(完)中校长高级研修班期间,4月24日因参加省首届课程改革论坛会,要赶时间,就委派办公室副主任约定包车。4月27日培训班结业事后,因东西较多,就和其他校长一道包车返回。所附车票确实为南陵县长途汽车站定额发票。因时间已久,的确记不清楚了。经查,租车费用没有超过当时租车的价格标准,并与驻市教育局纪检监察组汇报,做出没有违规的处理意见。二是一位同志因华鑫青少年体育俱乐部违规发放补助问题,在巡察整改期间认真回复了市教育局纪检组的函询,已受批评教育。三是严格遵守中央八项规定,严禁违规发放购物卡。四是财务报销工作进一步规范,严格实行“五单合一”。

12.针对“工作中存在不担当不作为”的问题。

一是校园通道安全隐患问题已向教育主管部门书面报告,由于整改难度大,9月4日,校领导班子到市委巡察办作了专题汇报。9月29日,学校紧紧抓住中华人民共和国成立70周年、“迎大庆、保平安”专项行动和省公安厅暗访的契机,学校对校园通道安全隐患问题进行了专项治理,决定对学校实行封闭管理。9月29日、10月7日,学校先后两次在学校前后门显著位置张贴封闭管理的通告,并制作公告牌,虽然部分群众不理解不支持,公然辱骂工作人员,并擅自撕毁通告,但在校领导班子的坚强领导下,在校安保人员和行政值班人员的严格管理下,在属地公安部门的大力协助下,学校切实实现封闭管理,解决了从芜湖一中在此办学以来,就想解决而没能解决的问题,啃下了多年想啃而没能啃下的硬骨头。二是虽然取得了良好的效果,但决定落实必须到位,安全管理不能松懈,学校继续做好安全防范,加大宣传,加强管理,严防重大事故发生。三是芜湖荟萃中学华鑫青少年体育俱乐部问题,学校进行了专项治理,有关当事人认真回复了市教育局纪检组的函询,并接受了驻市教育局纪检监察组的批评教育。校党总支书记李万道带领班子成员向市委巡察办崔晓木主任进行了沟通汇报。

13.针对“招标采购过程不规范”的问题。

一是8月5日召开学校招投标工作领导组会议,成立学校招投标工作领导小组。二是执行学校内控制度,询价流程进一步规范。三是与合同单位芜湖市晶鑫汽车贸易有限公司作了沟通,指出存在问题,督促其整改,该公司已与芜湖寅运出租汽车有限责任公司(政府定点租赁公司)签订合作协议。四是用车申请流程进一步规范。五是与合同单位学文(永顺)印刷厂作了沟通,指出存在问题。六是学文(永顺)印刷厂与政府招标范围内的厂家合作,印刷业务管理进一步得到规范。

14.针对“财经制度执行不严格”的问题。

一是财务报销工作进一步规范,加强财务报销审核把关,谁审核谁负责。二是自2014年之后我校就已严格执行招待费“五单合一”的规定,招待费逐年递减2016年为3408元,2017年为2178元,2018年为1731元。三是相关人员作了书面说明,学校进一步了解核实,有关人员违规乘坐高铁一等座价款99.5元的差额部分已退,并作了批评教育。

15.针对“零星工程承包有风险”的问题。

一是制定完善《芜湖荟萃中学零星维修工程管理办法(试行)》(校办〔2019〕18号)。二是今年9月以来,学校共有5项零星工程,包括:教学楼墙面层面翻新工程、地理室、历史室隔墙与墙面防水工程、操场供水系统小泵维修工程、垃圾房分类亭建设工程、塑胶跑道划线工程等,总工程款为63772.59元,工程承包按照部门递交申请报告、校长办公室批复、三家询价、学校招标工作组会议确定中标单位、通知中标单位并签订合同,工程由审计单位审计后付款,进一步规范询价工作流程,有效防范零星工程承包风险。

16.针对“党风廉政建设主体责任落实不到位”的问题。

一是印发《芜湖荟萃中学党总支2019年党风廉政建设工作计划》的通知(校党办〔2019〕16号)、印发《2019年芜湖荟萃中学全面从严治党重点工作任务清单》(校党办〔2019〕10号)。二是认真梳理了学校党风廉政风险点,建立完善了风险防控制度。三是2019年以来多次召开会议研究党风廉政工作。四是2019年1月9日就召开了专题会议,查找廉政风险点。五是认真开展警示教育活动,今年4月组织师生参观芜湖市反腐倡廉教育馆,9月21日,组织开展了全体党员集体观看廉政教育电影《黑金危机》主题党日活动。六是校党总支研究,自今年9月起,校党总支副书记胡华秀具体负责校党风廉政建设工作,进一步规范和强化了校党风廉政建设工作。

17.针对“监督责任缺失,‘一岗双责’空转”的问题。

一是7月30日下午校党总支召开巡察整改专题民主生活会,在班子内部做批评与自我批评。二是在今年1月9日就召开了专题会议研究讨论分管工作领域的党风廉政建设情况。三是规范今后年度述职报告的内容,并加强监察督促。四是对个别党员教职工存在违纪违规问题后续处理情况执行不到位的情况进行了了解核实,当事人说明了情况,班子成员也与市教育局纪检监察组作了沟通。

四、履行主要工作职能方面

18.针对“师德师风有待加强”的问题。

一是2019年5月制定了《芜湖荟萃中学关于开展“铸师魂、守师道、立师表”专题教育活动的通知》,7月份的全体教师会上大家再次认真学习通知精神,并认真对标“六查”要求填写“师德师风自评记录单”。二是年初进行的问卷评教活动中,全体教职工都是学生的测评对象,校长室和年级组长对排名靠后及不满意率较高的教师进行了个别诫勉谈话。三是在今年6月份的教师集中远程培训和7月份的全体教师会上,集中学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》,并张贴在教师办公室。四是在教学楼设置了举报信箱。目前未收到学生对教师有偿家教问题和其他师德师风问题的举报。五是在教师评优评先、干部选拔任用、教师职称评定过程中,严格执行师德师风一票否决制。六是2月份在处理市教育局2019年4号信访单的过程中,严肃执纪,不徇私情,对全体体育教师进行了个别诫勉谈话和集中教育,情况明显好转。七是重视班会课在德育教育中的重要作用,继续将班会课纳入学校课程总体安排,每周1节,安排在每周一下午第4节课,从课时上加以保证。八是学校通过每周校会、班主任例会等形式,明确每次班会的主题,要求班主任和主持人提前准备、精心设计、认真备课,从主题上加以明确。九是通过培训和学习,进一步提高班会课质量,提升班主任授课水平。十是进一步加强班主任选拔任用及考核工作。十一是相关班级教师书面说明情况。不存在学校利用周末给学生补文化课行为。十二是严禁加重学生学习负担的补课行为。

我校教师将巡察整改的压力化为为学校发展的动力,一面接受巡察,一方面积极整改,教师的积极性高涨。我校继2016年邹辛炎夺得中考状元后,在今年中考中程钰朸同学再次夺得全市第一名,吴梦涵夺得第二名,李远方同学夺得第五名。近150名同学考进省示范高中。2019年我校党总支被评为先进基层党组织,学校也被评为芜湖市教育系统先进集体。

19.针对“社团活动较多,质量难保证”的问题。

一是改变社团设置思路,新学年网络报名平台将不再限制各社团报名学生数,社团开设面及聘请指导教师由报名最后情况来定。二是向外聘社团指导教师说明情况,提前1天请假,同时做好临时代课教师安排。三是建立社团老师临时请假应急机制,安排学生到阅览室阅读,加强学生管理。四是利用教师会向全体社团教师通报社团活动开展整体情况,要求指导教师树立大局观,遵守规定,严格管理,遇事向团委反映,不得私自接收学生入社进行活动。五是要求班主任加强学生社团活动的指导与管理,加大在社团活动期间的巡查。六是校领导安排专人负责教学器材购买和报销。七是学校加强对后勤保障部门及相关人员进行教育,高度重视,及时有效开门和保障活动地点按时开放。八是建立校社团活动管理规定和检查记录表。九是物化社团活动课程成果,推荐优秀社团参加市级评选,编写校本教材。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话2309699;邮政信箱:芜湖市镜湖区黄山中路24号;电子邮箱:157649655@qq.com。

中共芜湖荟萃中学总支委员会

2019年12月6日